Eine gute Betreuung funktioniert nicht allein nach einem Lebenslauf. Entscheidend ist, dass die Betreuungskraft fachlich und menschlich zur betreuten Person und zur jeweiligen Situation passt.

Deshalb berücksichtigen wir bei der Auswahl unter anderem:

  • den tatsächlichen Betreuungs und Unterstützungsbedarf
  • gesundheitliche Einschränkungen und Mobilität
  • Erfahrungen der Betreuungskraft
  • gewünschte Deutschkenntnisse
  • Anforderungen an den gemeinsamen Alltag
  • persönliche Wünsche und Gewohnheiten der betreuten Person

Für die Vermittlung greifen wir auf unseren eigenen Pool von ca. 2.000 Betreuungskräften zurück. Wir arbeiten bei der Auswahl und Vermittlung nicht mit zusätzlichen Vermittlungsagenturen oder Partnerfirmen zusammen.

Erst wenn wir die Betreuungssituation ausreichend kennen, suchen wir gezielt nach einer Betreuungskraft, die zu den Anforderungen der Familie passt.